ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ   КАДРОВ  СОЦИАЛЬНОЙ  СФЕРЫ

(на основании решений, принятых на Всероссийском селекторном совещании под председательством заместителя Председателя Правительства РФ-руководителя  Аппарата Правительства Российской Федерации  В.В.Володина от 14.07.11) (стр. 1) (стр. 2)

Новое направление Программы - подготовка управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования.

• Впервые участниками Программы с учетом значимости задач станут:
• руководители и заместители руководителей органов управления здравоохранением и образованием субъектов Российской Федерации;
• руководители и заместители руководителей органов управления здравоохранением и образованием муниципальных образований;

а также:

• руководители и заместители руководителей государственных и муниципальных  учреждений здравоохранения и образования (главные врачи и заместители главных врачей, директора школ и их заместители).

Сквозное повышение квалификации, начиная от руководителей органов управления здравоохранением и образованием и заканчивая руководителями учреждений здравоохранения и образования, позволит сформировать единый подход к управлению модернизационными процессами, приобрести современные управленческие  компетенции  в условиях модернизации здравоохранения и образования,  которые  необходимы для участия в конкуренции на рынке образовательных и медицинских услуг, обеспечить оптимальное использование ресурсов в сферах образования и здравоохранения, что является одним из условий привлечения инвестиций  в Российскую Федерацию.

Внимание!

• В связи со сжатыми сроками реализации подготовлено решение о том, что единственным исполнителем по оказанию услуг по повышению квалификации  управленческих кадров в сфере образования и здравоохранения будет ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», которое имеет  разветвленную филиальную сеть   (37 филиалов в 7 федеральных округах), большой опыт реализации образовательных программ с применением передовых образовательных технологий, высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав, опыт приглашения зарубежных преподавателей и специалистов (презентация ректора ФГБОУ ВПО АНХ В.А. Мау). 

• Обучение управленческих кадров начнется во второй половине сентября 2011 года, а подготовка преподавателей и учебно-методических материалов в июле 2011 года.

Задачи субъектов Российской Федерации в 2011 году по повышению квалификации управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования:

1. Своевременный отбор и направление до 1 сентября 2011 года совместно с ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» управленческих кадров в сфере образования и здравоохранения на повышение квалификации (в среднем от 30 до 40 человек от субъекта Российской Федерации);

2.  Выделение финансовых средств для обеспечения дополнительных расходов бюджетов субъектов Российской Федерации (от 0,9 до 1,6 млн.рублей):

• на оплату проезда к месту обучения и обратно, 
• выплату суточных и командировочных направляемым на повышение квалификации (изменения в бюджеты субъектов Российской Федерации).

3. Обеспечение направления специалистов на повышение квалификации в установленные образовательным процессом сроки.

• Планируемый  период: 2011 – 2014 годы.
• Ожидаемое число специалистов: 15 000 человек за четыре года,

в т.ч. 2011 год – 3 000 человек, 2012 – 2014 годы – по 4 000 человек ежегодно.

Слушателям, успешно освоившим образовательную программу, выдается свидетельство о повышении квалификации государственного образца.

По итогам оценки государственной комиссией выпускных квалификационных проектов лучшим слушателям будет дана рекомендация на включение в кадровый резерв.

По результатам обучения в 2011 году 200 слушателей будут направлены на профильные зарубежные стажировки.

Лучшие выпускные квалификационные проекты будут опубликованы с указанием авторства на общедоступном специализированном сайте Программы, для использования в практической деятельности работниками образования и здравоохранения.

Создаются условия для проведения широкомасштабной подготовки управленческих кадров образования и здравоохранения в 2012 – 2014гг.