|
В 2012 году будет продолжена реализация Германского вклада в Президентскую программу. Примерно 300 российских управленцев, обучающихся по Президентской программе, в 2012 году получат возможность пройти стажировку в Германии.
Германский вклад в Президентскую программу является инструментом поддержки внешнеэкономических отношений между Россией и Германией. Программа нацелена на развитие экономического партнерства между российскими и немецкими компаниями. Она позволяет приобрести управленческие компетенции и навыки, нужные для налаживания и укрепления международного экономического сотрудничества. В рамках программы проводится подготовка к налаживанию контактов с немецкими компаниями, приветствуются конкретные инициативы и установление деловых контактов.
Польза для участника Программы:
- Возможность стать специалистом в международном бизнесе, особенно с Германией
Получение информации, знаний, навыков и межкультурных управленческих компетенций, помогающих наладить сотрудничество с немецкими компаниями
- Приобретение практического опыта ведения переговоров с потенциальными немецкими партнерами
- Ознакомление с Германией, как экономическим партнером
- Возможность найти надежных партнеров
- Установление контактов с немецкими компаниями
- Возможность напрямую ознакомиться c немецким оборудованием и технологиями
- Закупка оборудования, материалов и технологий немецких компаний
- Получить информацию о возможности сбыта своей продукции в Германии
- Карьерный рост
- Расширение личного кругозора/ рост личности
- Знакомство с новыми бизнес-идеями
- Возможность увидеть немецкую компанию изнутри и т.д.
Целевая группа: Все выпускники Президентской программы (не проходившие ранее зарубежную стажировку в рамках Программы и не подававших заявку на участие в собеседованиях с обществом GIZ в 2011г.), всех регионов и годов выпуска, с обоснованным интересом к международному сотрудничеству с немецкими компаниями.
Формат программы:
Осенью 2011 года Общество GIZ проводит наборы в группы 2012 года по следующим форматам :
|
Формат программы
|
Длительность программы
|
Язык
|
Целевая
группа
|
|
Экономическая
кооперация
|
1 месяц
|
английский
|
Управленцы
среднего и высшего уровня всех секторов экономики, представляющие компании,
заинтересованные в сотрудничестве и налаживании контактов с немецкими
компаниями
|
|
Экономическая
кооперация
|
1 месяц
|
немецкий
|
Управленцы
среднего и высшего уровня всех секторов экономики, представляющие компании,
заинтересованные в сотрудничестве и налаживании контактов с немецкими
компаниями
|
|
Экономическая
кооперация
|
1 месяц
|
русский
|
Управленцы
высшего уровня всех секторов экономики, представляющие компании,
заинтересованные в сотрудничестве и налаживании контактов с немецкими
компаниями, имеющие конкретные планы и полномочия на установление
экономических контактов
|
|
Трехмесячный
формат (Практика на предприятии)
|
3 месяца
|
немецкий
|
Управленцы
среднего уровня всех секторов экономики, представляющие компании,
заинтересованные в изучении опыта немецких предприятий и в сотрудничестве и
налаживании контактов с немецкими компаниями
|
|
Экономическая
кооперация в аграрном секторе
|
1 месяц
|
русский
|
Управленцы
среднего и высшего уровня,
представляющие компании аграрного сектора, заинтересованные в
сотрудничестве и налаживании контактов с немецкими компаниями в сферах
животноводства, птицеводство и растениеводства (технологии, оборудование и
т.п.)
|
|
Экономическая
кооперация в секторе здравоохранения
|
1 месяц
|
английский
|
Управленцы
высшего уровня, отвечающие за техническое и технологическое оснащение и
экономическое развитие частных и государственных учреждений сектора
здравоохранения, заинтересованные в сотрудничестве и налаживании контактов с
немецкими компаниями
|
Проведение стажировок
запланировано на февраль – июнь 2012 года. Точные сроки стажировок будут
уточнены позднее.
Проведение отборочных собеседований в 2011г. на программу в Германии на 2012 год:
Срок подачи документов - 27.09.2011 года. Отборочное собеседование (Москва) - 18-19.10.2011 года. О содержании программы
Программа любого формата состоят из трёх следующих модулей:
Модуль 1: Тренинг, 10 дней. Благодаря интерактивному тренингу в составе группы стажёры проходят подготовку к установлению контактов с немецкими предприятиями (например, межкультурный менеджмент, инструменты налаживания деловых контактов, техника ведения переговоров, управление международными проектами, презентация предприятия и его продукции).
Модуль 2: Место занятий – предприятие, 10 дней. Во время посещения предприятия в составе группы стажёры получают информацию о практике международных деловых связей, знакомятся с технологиями и оборудованием, обмениваются опытом и завязывают новые контакты (примеры тем: экономика территорий Германии, управление контрактами, финансирование международных сделок, логистика и таможенные вопросы, управление персоналом и управление качеством в международном контексте).
Модуль 3: Индивидуальные бизнес-контакты. Во время посещения выставок и при налаживании индивидуальных контактов на предприятиях стажёры получают возможность лично познакомиться, например, с потенциальными партнёрами по бизнесу, провести первые беседы или переговоры, рассказать о своём предприятии и выпускаемой им продукции.
Формат трёхмесячной стажировки включает – кроме трёх названных выше модулей – четвёртый модуль
Модуль 4: Двухмесячная практика на немецком предприятии. Стажёры знакомятся с культурой производства и управления в Германии, работают в конкретных проектах, участвуют в решении конкретных производственных задач. Во время этой практики они приобретают практические знания по менеджменту и по своей специальности, налаживают хозяйственные контакты и выстраивают долгосрочные партнёрские хозяйственные отношения.
Для участия в отборочном собеседовании специалистам необходимо до 27.09.2011г. подать заявку в информационной системе Модеус. Для подачи заявки участник Президентской программы должен:
- Зайти в систему Модеус (modeus.pprog.ru) под своим логином и паролем.
- Перейти в раздел Стажировки
- Нажать кнопку Записаться
- Выбрать программу стажировки из предложенного списка, написать название организации, от которой будет предоставлено гарантийное письмо (текущее место работы), скачать Форму заявки (специализированную анкету, соответствующую выбранной программе), заполнить форму заявки на своем компьютере и прикрепить заполненную форму в строке Файл заполненной заявки
- Нажать кнопку Сохранить
Заявка подана, ее статус - недооформлена. Для того, чтобы закончить оформление заявки, необходимо прикрепить к ней копии диплома и загранпаспорта, а также описание проекта или аннотацию дипломной работы. После прикрепления названных документов статус заявки изменится на статус - На рассмотрении.
После оформления заявки специалист должен представить в ГУ "Тверской РРЦ" до 27.09.2011г. копии документов: - специализировнной анкеты по форме 5
- аннотации дипломной работы на иностранном языке (1-2 страницы)
- копию диплома о профессиональной переподготовке в рамках Президентской программы (или справку ВУЗа о предполагаемой дате выдачи диплома)
- согласие на обработку персональных данных (Приложение 1)
Тверская региональная комиссия сможет рекомендовать специалиста на участие в отборе только после полного оформления заявки и предоставления всех документов.
|