Участники: менеджеры по персоналу, руководители организаций и предприниматели, самостоятельно подбирающие сотрудников.
Планируемый результат обучения для участников:
- понимание особенностей ведущих кадровых процедур;
- повышение качества подбора персонала;
- применение разнообразных методов поиска и подбора персонала.
СОДЕРЖАНИЕ:
1. Подготовка к подбору сотрудников
- Функции системы управления персоналом;
- Алгоритм найма персонала в компании;
- Обзор необходимых документов для подбора с анализом образцов;
- Определение основных источников поступления кандидатов;
- Определение критериев подбора;
- Выбор методик подбора: основные и дополнительные методы оценки кандидатов;
- Практикум проведения собеседований.
2. Проведение собеседования
- Анализ документов и подготовка к собеседованию;
- Виды собеседований;
- Проведение собеседования по определенным критериям;
- Основные методы и приемы, применяемые при проведении собеседования;
- Основные каналы получения информации при собеседовании и отслеживание поведенческих реакций;
- Практикум проведения собеседований.
3. Методы оценки кандидатов
- Основные методы оценки кандидатов;
- Дополнительные методы оценки кандидатов;
- Задание на испытательный срок – процедура и документы;
- Практикум применения.
Тренинг проводит ШМАГИНА МАРИНА ВЯЧЕСЛАВОВНА Выпускник Президентской программы, сертифицированный тренер-консультант КК «Имидж персонал» г. Москва. С 2003 года в сфере управления персоналом; опыт организации и работы в кадровом агентстве; проведение нескольких тысяч собеседований и более 5000 часов ведения тренингов и семинаров.
Методы обучения: теоретический материал, практические упражнения, ролевые игры, групповая и индивидуальная работа.
Время: вечерний формат обучения, 8 часов,
27.07.2011 – с 16.30 до 20.30, 28.07.2011 – с 16.30 до 20.30
Стоимость на 1 человека: 1 800 руб., (включая раздаточный материал, кофе-паузы).
По окончании тренинга-семинара выдается сертификат.
Контакты для связи: (4822) 32-16-03, 68-02-33, 8-904-022-88-18, e-mail: fortuna_ka_73@mail.ru
Эффективнее и дешевле: этот тренинг Вы можете заказать для своей организации. Корпоративный формат - количество участников от 5 до 15 человек.
|