Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Тверской области

С 1997 года в соответствии с указом Президента Российской Федерации № 774 «О подготовке управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 реализуется Государственный план подготовки управленческих кадров. В нашей стране и за рубежом работа по организации этого Государственного плана получила наименование «Президентская Программа».

Нормативные документы

Официальный сайт Президентской Программы

Основная цель Президентской Программы: подготовка и переподготовка для предприятий страны управленческого персонала, способного вывести российскую экономику на более высокий качественный уровень.

Стратегическая цель Президентской Программы: содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности.

Задачи Президентской Программы:

−       подготовка в российских образовательных учреждениях 5000 специалистов ежегодно;

−       стажировка в ведущих российских и зарубежных организациях до 3000 специалистов ежегодно;

−       содействие в реализации проектов, разработанных специалистами.

Президентская Программа в Тверской области:

−       Более 800 выпускников

−       Новый формат образовательных программ

−       Обучение на базе аккредитованных ВУЗов

−       Оплата:

• 33% общей стоимости обучения за счет средств федерального бюджета.
• 33% общей стоимости обучения за счет средств бюджетов субъектов РФ
• 34% общей стоимости обучения за счет средств направляющих организация

−       Стажировки на предприятиях в России и за рубежом (Япония, Германия, Франция, Италия, Финляндия, Голландия, Норвегия и др.) за счет федерального бюджета.

−       Бесплатные курсы иностранных языков

−       Постпрограммное сопровождение выпускников

Программой подготовки предусматривается:

I. Курс профессиональной переподготовки (550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку) в ведущих российских образовательных учреждениях и бизнес – школах по направлениям:

• менеджмент, маркетинг, финансы 

Целевую группу для подготовки по программе составляют руководители высшего и среднего звена организаций народного хозяйства РФ.

• менеджмент в социальной сфере 

Целевую группу для подготовки по программе составляют: перспективные руководители высшего и среднего звена, специалисты из резерва на выдвижение на руководящие должности организаций Российской Федерации в сфере образования и в сфере здравоохранения, отвечающие требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

•  возраст до 40 лет (предпочтительно);
• высшее образование;
• общий стаж работы не менее 5 лет; 
• опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет; 
• владение иностранным языком; 
• участие в реализации проекта развития организации.

II. Курс повышения квалификации (120 часов) по направлениям:

• развития предпринимательства 

Целевую группу для подготовки по программе составляют перспективные менеджеры высшего, среднего и низшего звена организаций народного хозяйства РФ, способные реализовывать собственное дело. Способности к предпринимательству выявляются в результате процедур конкурсного отбора.

• менеджмент в сфере инноваций

Целевую группу для подготовки по программе составляют перспективные менеджеры среднего звена организаций народного хозяйства РФ, работающие в инновационных сферах деятельности. Для обучения по программе повышения квалификации возможен отбор как отдельных специалистов, так и групп (команд) специалистов, ориентированных на совместную работу над проектом/бизнес-планом. 

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

• возраст до 40 лет (предпочтительно);
• высшее образование;
• общий стаж работы не менее 5 лет; 
• опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет; 
• наличие проекта развития своего предпринимательского дела (в форме бизнес-плана)

Список необходимых документов для участия в президентской программе

Подача, прием документов, прохождение конкурсных испытаний, начало обучения будут проходить в следующем порядке:

1.     Март - июнь – заполнение специалистами документов на сайте.

2.     Апрель - июнь - прием  пакетов документов, тестирование по иностранному языку и информационным технологиям.

3.     Май - июнь – собеседование с экспертами Конкурсной комиссии.

4.     Июнь – рейтинговое заседание Конкурсной Комиссии – формирование рейтингового списка  кандидатов на подготовку.

5.     Июль - август – направление документов на согласование в Москву.

6.     Август - сентябрь – опубликование результатов, прохождение специалистом (если необходимо) дополнительной подготовки по иностранному языку.

7.     Сентябрь - октябрь – начало подготовки в образовательных учреждениях по программе «В».

8.     Октябрь – начало подготовки по программам «Q».

Телефон для справок: (4822) 35-95-93, факс: (4822) 34-36-58

E-mail: rrc-tver@rrc-tver.ru